1、熟悉企業重組并購、企業戰略規劃、企業運營管理、人力資源管理、政府投融資體制改革、政府産業發展規劃、國資國企改革等中的2－3個領域，精通1－2個領域；

2、有一定的政府關系和廣泛的業務拓展能力,包括與培訓機構合作、參與外部相關管理論壇、沙龍等活動；

3、有較強的學習能力和溝通、協調能力，能夠深入把握客戶需求的深層原因及決策人；

4、熟練掌握管理咨詢業務的要點和方法，并能夠領導和帶領好團隊。

1、管理學、經濟學相關專業，碩士以上學曆；

2、年齡40歲以下，特别優秀的可放寬；

3、五年以上企業相關工作經驗和管理經驗，曾任政府、國有企業高層管理職務者優先；

4、掌握現代企業管理理論知識，精通某一職能或幾個管理方向理論與實踐知識；

5、熱愛管理咨詢行業，遵守職業道德，對于客戶和公司的利益勤勉盡責。

注：此崗位招聘截止日期為2021年12月31日。