來源:南京卓遠作者:西南公司 吳迪 引言國企改革三年行動已圓滿完成收官,站在新起點上,新一輪以提升核心競争力為根本目的的深化國企改革的提升行動已蓄勢待發。那麼城市國企的改革又要從哪裡再出發?通過觀察,我們發現城市國企的職能模塊的改革邏輯與框架體系已全面完成,但囿于曆史遺留問題、上位政策的支持力度、企業運行不同特征與屬性等,在實踐中,部分模塊的改革仍難以真正的起到激發企業活力的
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